Barista o Cajero Augusta Marriott at the Convention Center

Barista o Cajero

Medio tiempo • Augusta Marriott at the Convention Center
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Los gerentes de contratación solo se comunicarán por correo electrónico con aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo.



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| Título del puesto: | Barista / Cajero |

| Departamento: | KC's Korner
| Informes a: | Gerente de Restaurante, Asistente. Gerente de restaurante, supervisor de restaurante
| Estado: | No exento por hora

Compensación
$13 por hora



Resumen de posición

Brinda a los huéspedes un servicio amable, entusiasta, pero profesional y oportuno al preparar bebidas y productos de calidad y mantener un ambiente limpio y cómodo.



Deberes y responsabilidades

  • Opera efectivamente la estación
  • Prepara y establece un par adecuado para el montaje.
  • Extrae todos los alimentos necesarios para la producción diaria y utiliza todas las sobras según el SOP y con la dirección del supervisor.
  • Se asegura de que toda la comida esté lista a tiempo antes de abrir.
  • Debe permanecer en el área de trabajo en todo momento y en caso de terminar el trabajo del día, planificar el trabajo de los próximos días.
  • Siempre que haya tiempo disponible, prepare la comida para el día siguiente, limpie el área de trabajo y el comedor, reabastezca todos los servicios según sea necesario. Trapear el piso, limpiar las mesas según sea necesario.
  • Mantiene una buena limpieza en toda el área de preparación, cámaras frigoríficas, cámaras frigoríficas y todos los refrigeradores accesibles.
  • Todos los alimentos bajo refrigeración deben estar debidamente identificados, tapados y fechados.
  • Cree selecciones de menú por parte de los invitados según las especificaciones de la marca y las solicitudes de los invitados. Hágalo con prontitud y eficacia. Salude siempre a los invitados y déles la bienvenida a KCs Korner.
  • Resuelva los problemas de los huéspedes de inmediato con un servicio de primera clase.
  • Mantiene la calidad y el servicio de los alimentos de acuerdo con las recetas y los procedimientos estandarizados de la empresa.
  • Promueve y mantiene comunicaciones efectivas entre el departamento y el equipo culinario y el equipo de F&B.
  • Mantiene informado al chef ejecutivo de toda la información pertinente a la cocina de preparación, a través del supervisor.
  • Informa periódicamente de todos los proyectos de mantenimiento necesarios.
  • Mantiene todas las tablas de producción correctamente completadas y utiliza todas las tablas según el SOP. 
  • Y cualquier otra tarea necesaria para ayudar a impulsar nuestra visión, cumplir nuestra misión y cumplir con los valores de nuestra Organización.


Funciones esenciales

  • Capacidad para comunicarse verbalmente de manera efectiva con invitados y compañeros de trabajo.
  • Períodos prolongados de pie y/o caminando.
  • Capacidad para verificar visualmente el trabajo, el área de trabajo y el espacio del hotel.
  • Levantamiento mínimo de 30 libras. 


Otros requerimientos

  • Conocimiento del inglés y del idioma local.
  • Habilidad para tratar con el público de manera profesional, cortés y elegante.
  • Capacidad para comunicarse con todos los gerentes, supervisores y compañeros asociados
  • Habilidad para manejar situaciones de conflicto de manera profesional.
  • Estar bien arreglado y cumplir con el código de vestimenta del hotel.
Compensación: $13.00 - $13.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.