Asistente de estacionamiento a tiempo parcial / Persona de los terrenos
Los gerentes de contratación solo se comunicarán por correo electrónico con aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo.
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| Título del puesto: | Asistente de estacionamiento - Tiempo parcial |
| Departamento: | Estacionamiento
| Informes a: | Director de Estacionamiento y Seguridad, Supervisor de Estacionamiento
| Estado: | No exento por hora
- Proporcionar instrucciones de estacionamiento/guía/asistencia a los huéspedes a medida que llegan o salen.
- Permita o no permita el acceso a los lotes según las indicaciones.
- Proporcione a los invitados direcciones y otra información del lugar.
- Actuar sobre todos los comentarios/quejas de manera rápida y cortés.
- Tome el pago de los costos de estacionamiento cuando sea necesario.
- Siga todos los procedimientos de manejo de efectivo y asegúrese de que la documentación de los fondos y reembolsos sea precisa.
- Retire la basura, barra y limpie el garaje y el área de trabajo, lave a presión según sea necesario.
- Limpie la instalación de forma rutinaria para garantizar su limpieza el 100% del tiempo. Esto incluye pero no se limita a recoger basura y barrer.
- Y cualquier otra tarea necesaria para ayudar a impulsar nuestra visión, cumplir nuestra misión y cumplir con los valores de nuestra Organización.
- Capacidad para comunicarse verbalmente de manera efectiva con invitados y compañeros de trabajo.
- Físicamente debe ser capaz de pararse, caminar, doblarse, agacharse, empujar, halar y alcanzar. La distancia a pie es varias cuadras de la ciudad repetidamente durante la jornada laboral.
- Capacidad para verificar visualmente el trabajo, el área de trabajo y el espacio del hotel.
- Levantamiento mínimo de 30 libras.
- Experiencia de estacionamiento preferida
- Conocimiento del inglés y del idioma local.
- Habilidad para tratar con el público de manera profesional y cortés.
- Capacidad para comunicarse con todos los gerentes, supervisores y compañeros asociados
- Habilidad para manejar situaciones de conflicto de manera profesional.
- Estar bien arreglado y cumplir con el código de vestimenta del hotel.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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Nuestra misión como asociados es ofrecer una reunión de alojamiento de primera clase y una experiencia de banquete. Como parte de la experiencia anterior para nuestros huéspedes, nosotros como asociados somos los "anfitriones" en esta experiencia. Aprendemos y vivimos la cultura de servicio "Art of Hosting" que representa la marca Marriott y nuestra propiedad franquiciada local para huéspedes de todo el mundo. Valoramos estándares excepcionales, comportamientos y prácticas éticas, honestidad, integridad y trabajo en equipo. Si le gusta servir a otros a través de estrategias excepcionales de servicio al cliente, ¡este puede ser el próximo paso profesional para usted!
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